区内各用人单位：根据《重庆市劳动保障监察条例》及其实施细则、《重庆市劳动保障监察书面审查实施办法》（渝人社发〔2022〕49号）、《重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价暂行办法》（渝人社发〔2016〕212号）的相关规定，拟对区内用人单位开展2022年度劳动保障监察书面审查和企业劳动保障守法诚信等级评价工作，现就有关事宜通知如下：一、书面审查和守法诚信等级评价对象铜梁区范围内的所有用人单位，二、书面审查和守法诚信等级评价内容（一）制定直接涉及劳动者切身利益的劳动保障规章制度及其执行的情况，三、书面审查和守法诚信等级评价程序（一）书面审查1.抽取审查名单，由市人力社保局在劳动保障监察信息系统统一建立本年度全市书面审查计划，在“重庆市劳动保障监察书面审查网上申报平台”申报其2022年度基本情况、劳动用工情况和职工花名册等，通过线下补充报送单位劳动用工规章制度、社会保险申报情况和抽中人员的劳动合同、工资表、考勤记录等书面材料或者电子资料，（完成时限：2023年5月10日前）具体操作流程可以进入重庆市劳动保障监察书面审查网上申报平台点击相关资料下载，各级劳动保障监察机构的工作人员对用人单位网上申报和线下提交的相关资料进行初审，（完成时限：2023年5月底前）（二）守法诚信等级评价1.评价和审查，各级人力社保部门通过信息系统自动归集2022年度实施劳动保障监察主动巡查、专项检查、举报投诉、突发事件、行政处理处罚、劳动保障重大违法行为、拖欠农民工工资联合惩戒对象等情况，以及欠薪线索平台、违法信息补录和本次实施书面审查的企业守法诚信档案信息，市人力社保局将全市守法诚信等级评价结果汇总后向社会公布，区人力社保部门将年度守法诚信等级评价结果推送政府信用平台。