进一步完善劳动关系协商协调机制，着力构建和谐劳动关系，一是深入开展企业职工协商协调专项行动，推进劳动纠纷协商自主，推进和谐关系协调自为，进一步深入园区、企业、行业开展劳动关系风险隐患摸底排查，三是深入开展政府主导协商协调行动，进一步发挥协调劳动关系三方机制和行业主管部门作用，四是深入开展和谐劳动关系创建行动，进一步推进新时代和谐劳动关系创建活动，强化和谐企业培育，发挥乡镇、街道、园区、企业的主体作用，进一步丰富劳动关系法律服务形式和载体，加大农民工及新就业形态劳动者权益维护力度，完善新就业形态劳动者权益保障“1+N”政策支持体系。