按照《首都技能人才“金蓝领”培育行动计划实施方案》（京就发〔2022〕4号）和《北京市高技能人才研修培训工作管理办法》（京人社能发〔2022〕6号）等文件要求，今年将继续组织开展高技能人才研修培训，国际国内前沿领域的发展趋势以及企业生产岗位或技术应用环节中的重点和难点问题的培训项目，每两年可参加一次高技能人才研修培训，三、培训形式研修培训以企事业单位为主体，采取集中培训与岗位研修相结合的形式组织实施，五、组织实施（一）北京地区具有独立法人资格的企业、高等院校、科研院所、技师学院等具有职业培训条件和经验的单位均可自主开展高技能人才研修培训，（二）办班单位应于2023年7月31日前通过北京市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.beijing.gov.cn）—热点服务（技能提升行动）—单位政策列表（高技能人才研修），（三）市就促中心将对参训学员的社保、职业资格证书（技能等级证书）等信息进行核实，办班单位将学员名单和培训计划报市就促中心备案后即可开班，并提交以下材料：高技能人才研修培训补贴申请表、研修培训工作总结、《北京市高技能人才研修培训结业登记备案名册》、学员研修培训工作总结，六、有关要求（一）高技能人才研修培训按照职业分类确定研修项目，（二）办班单位要按照《北京市高技能人才研修培训工作管理办法》（京人社能发〔2022〕6号）要求，动员指导有条件的单位申报研修培训项目，附件：1.北京市高技能人才研修培训项目考核参考标准2.2023年北京市高技能人才研修培训补助资金申请表北京市就业促进中心2023年3月22日（联系人：刘洋、聂昆。