在全市范围培育扶持一批特色突出、具有一定示范引领作用、拉动居民增收有力的劳务品牌，劳务品牌应具备地域特色、产业优势、文化内涵、技能突出等属性，初步形成“一县（区）一强品、一县（区）多品”的劳务品牌发展规模，打造我市劳务品牌资源库，建立“品牌+培训”机制，并建立从业人员培训就业台账，建立稳定劳务输出渠道，每年年末省人社厅会组织开展全省优秀品牌推荐活动，由省人社厅评定的省级特色劳务品牌，加挂“福建省（闽）优秀劳务品牌（××类）”牌匾，四、做好省级优秀劳务品牌宣传工作各地人社部门要引导广大劳务品牌从业人员诚信服务、优质服务，树立品牌良好形象，增加品牌价值，省人社厅将适时组织劳务品牌、劳务品牌领军企业和劳务品牌代言人（创立人）评选活动，省人社厅还将结合全国劳务品牌大赛工作周期。