各区市人力资源社会保障局，各类企业：按照《烟台市“金蓝领”培训项目管理办法》（烟人社发〔2023〕2号）和《全面推行企业新型学徒制加强产业技能人才培养的实施方案》（烟人社发〔2023〕3号）有关规定，现就做好2023年度工作通知如下：一、积极推动政策落实落地“金蓝领”、企业新型学徒制等4项政策的出台，各区市人力资源社会保障局要立即组织有关人员开展政策学习，将政策全面推送给辖区各类企业、院校，二、组织开展发动申报工作各区市人力资源社会保障局要紧密围绕“9+N”制造业集聚培育工程和16条重点产业链，并按《烟台市“金蓝领”培训项目工作手册（试行）》《烟台市企业新型学徒制工作手册》流程组织申报，高级工培训按属地报各区市人力资源社会保障部门，技师、高级技师培训直接报市人力资源社会保障局，企业新型学徒制技师、高级技师计划200人，三、做好培训质量督导自查迎检近日，省人力资源社会保障厅下发《关于对山东省“金蓝领”和企业新型学徒制培训项目进行质量督导的通知》，各区市、市直有关企业（院校）要高度重视本次督导任务，于3月10日前报市人力资源社会保障局，6783397电子邮箱：ytzynl@163.com（金蓝领）ytrsjzynljsk@yt.shandong.cn（学徒制）烟台市人力资源和社会保障局2023年3月7日。