各县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，局功能区办事处，2、培训课时，45分钟为一课时，3、课程设置，科学设置培训课程，学员首次上课须携带身份证以便身份核实，做好培训过程中学员考勤、课堂管理、教学反馈等工作，主动接受当地人社部门日常督查，培训过程中相关纸质（电子）文档，影像资料等要妥善保管，做到全程留痕、责任可追溯，（代申领就业技能培训协议使用B版）（2）适岗培训补贴标准，2、补贴申报材料课程表、学员培训花名册（以上系统导出）、身份证复印件、证书复印件、理论及实操图片两张、培训单位开具的行政事业性收费票据（或税务发票）、教学计划（附件1）、代申请就业技能培训协议（A版）（附件2）、代申请就业技能培训协议（B版）（附件3）、签到表（附件4）、教学日志（附件5）、回访表（附件6）等，建立培训单位及培训师资的备案、开班审核、过程监管、考试核查制度。