各科室（中队）、局属各单位：为进一步加强局系统干部队伍建设，打造工作特色品牌，2.创新完善工作体系，进一步完善局系统的工作体系、政策体系、指标评价体系，（二）抓队伍、强能力1.实行干部全员轮训，进一步提高干部队伍适应新任务新要求的工作变革能力和专业能力，助力文化旅游体育工作高质量融合发展，3.打造好“研学游”旅游品牌，对工作考核、重点任务等实施项目化、清单化管理，3.落实工作闭环管理模式，局系统“五抓五强”主题活动在局党委领导下，要以实事求是和改革创新精神研究解决“五抓五强”主题活动推进过程中出现的新情况新问题，抓好“五抓五强”各项活动的落实，对局系统“五抓五强”主题活动推进中涌现的典型案例、先进经验，将“五抓五强”主题活动作为推进工作和干部队伍建设的重要抓手。