市管各经营性人力资源服务机构：根据《人力资源市场暂行条例》（国务院令第700号）、《关于切实做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》（晋人社厅发〔2019〕33号）的有关规定和省人社厅办公室《关于开展2022年度经营性人力资源服务机构年度报告公示工作的通知》（晋人社办函〔2023〕29号）要求，现就做好2022年度市管人力资源服务机构（以下简称市管机构）年度报告公示工作通知如下：一、需参加年度报告对象2022年12月31日前，二是开展人力资源服务情况，四是本机构设立的人力资源服务网站名称及网址，包括营业执照、人力资源服务许可证、备案凭证、开展人力资源服务活动的资产负债表和损益表、年度报告书（附件1）、年报公示表（附件2）、年度劳务派遣经营情况统计表（附件3）、诚信守法经营承诺书（附件4）等，市人社局将按照一定的比例对各市管机构年度报告内容及公示信息，对按要求及时报送年度报告并进行自主公示、且管理服务规范的机构，市人社局在对各市管机构年度报告材料、人力资源服务许可及备案等情况进行审核汇总、随机抽查后，通过太原市人力资源和社会保障局门户网站对年度报告情况进行统一公示，并认真填报《2022年度人力资源服务机构年报公示表》（见附件2），市人社局对市管各机构年度报告公示有关情况开展抽查核查后，通过局门户网站向社会通告市管经营性人力资源服务机构年度报告情况，四、有关要求（一）各市管机构要高度重视年度报告公示工作，（三）各市管机构在年度报告公示及日常工作中遇到的新情况新问题及相关意见建议，联系人：市人社局事业市场科李德芳电话：0351-403039018635170220附表：1、经营性人力资源服务机构年度报告书附件1经营性人力资源服务机构年度报告书.wps2、2022年度人力资源服务机构年报公示表附件22022年度人力资源服务机构年报公示表.wps3、年度劳务派遣经营情况统计表附件3+年度劳务派遣经营情况统计表.xlsx4、诚信守法经营承诺书附件4+诚信守法经营承诺书.doc太原市人力资源和社会保障局2023年2月17日。