二、考核方式审核资料与现场面谈相结合的方式进行，三、考核安排（一）审核资料通过对面谈对象提交的资料进行审核评分，（二）现场面谈1.面谈形式：采取现场面谈方式，重点通过面谈了解面谈对象的语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等能力，2.面谈时间、地点、分组：（1）时间：2023年2月19日（周日），（3）分组：设1个面谈组，3.面谈评分：（1）面谈由评委组对面谈对象的语言表达、逻辑思维、沟通协调、综合分析、应变创新等方面进行评分，（3）面谈评分采用百分制，（4）面谈分数为每位评委评分相加除以评委人数，4.面谈注意事项：（1）面谈对象须在2023年2月19日上午8:00之前持本人有效身份证件原件（二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照）到达湖南省郴州市苏仙区白露塘镇城投大厦九楼郴州市人才集团有限公司报到，（三）考核成绩现场面谈完成后，根据面谈对象综合成绩从高到低进行排名，综合成绩=审核资料总分×50%+现场面谈总分×50%，考核综合成绩另行公告，咨询电话：0735-8882566附件：1.湖南省资兴市2022年高素质专业化党政人才面谈人员名单.xlsx2.面谈纪律.doc中共资兴市委组织部资兴市人力资源和社会保障局2023年2月16日。