各市（州）人力资源和社会保障局、省级有关部门：根据《关于做好2022年度公有经济企业人才统计年报工作的函》（附件）要求，为切实做好2022年度公有经济企业人才统计工作，现将有关事项通知如下：一、报送内容请各市（州）人力资源和社会保障局报送《2022年中央在川企业人力资源统计报表》和《2022年度四川省公有经济企业经营管理人才、专业技术人才统计表》的汇总数据和分析材料，省级有关部门报送《2022年度四川省公有经济企业经营管理人才、专业技术人才统计表》的汇总数据，二、报送时间各市（州）人力资源和社会保障局汇总数据及分析材料报送截止时间为2023年3月10日，省级有关部门汇总数据报送截止时间为2023年2月28日，报送时应将汇总数据、分析材料的纸质文件和电子文件同时报送，三、报送方式纸质文件（签字并加盖公章）、电子版（刻录光盘）及相关说明材料通过机要方式交换至四川省人力资源和社会保障信息中心数据管理部，四、统计相关资料下载网址2022年度公有经济企业人才统计软件和相关说明请各单位自行在四川省人力资源和社会保障厅门户网站（http://rst.cs.gov.cn/）“公示公告”栏目下载，五、工作要求请各市（州）人力资源和社会保障局、省级有关部门认真做好2022年度统计报表的填报工作，安排专人负责，确保统计数据真实、准确、完整，工作中如有问题，请及时与四川省人力资源和社会保障信息中心联系，028-87059837附件：关于做好2022年度公有经济企业人才统计年报工作的函四川省人力资源和社会保障厅2023年2月13日附件2022年广力统计报表（四川）_公有经济企业20230208发布打印本页关闭窗口分享到：上一篇：无下一篇：关于《四川省职称评审委员会管理办法（征求意见稿）》公开征求意见的通知。