根据《仓山区村劳动保障协理员工作职责和绩效考核暂行办法》（仓人社〔2014〕7号）规定，2022年10月份我局组织实施对全区110个村级劳动保障工作站（不含城门镇胪雷、潘墩，盖山镇浦下3个试点村）第3季度共涉及110个村劳动保障就业和社会保障工作进行了考核，考核结果均达到文件规定标准，因城门镇厚峰村等12个村未配置协理员，现申请核拨2022年第3季度全区98个村，292人次村级兼职劳动保障协理员岗位补贴共计14.6万元（其中：村协理员97人×500元×3个月+1人×500元×1个月=14.6万元)根据仓山区人民政府办公室文件处理单〔2018〕2134号精神由区级财政承担，附件：2022年第3季度村级劳动保障协理员岗位补贴资金明细表仓山区人力资源和社会保障局2023年2月1日根据《仓山区村劳动保障协理员工作职责和绩效考核暂行办法》（仓人社〔2014〕7号）规定，2022年10月份我局组织实施对全区110个村级劳动保障工作站（不含城门镇胪雷、潘墩，盖山镇浦下3个试点村）第3季度共涉及110个村劳动保障就业和社会保障工作进行了考核，考核结果均达到文件规定标准，因城门镇厚峰村等12个村未配置协理员，现申请核拨2022年第3季度全区98个村，292人次村级兼职劳动保障协理员岗位补贴共计14.6万元（其中：村协理员97人×500元×3个月+1人×500元×1个月=14.6万元)根据仓山区人民政府办公室文件处理单〔2018〕2134号精神由区级财政承担，附件：2022年第3季度村级劳动保障协理员岗位补贴资金明细表仓山区人力资源和社会保障局2023年2月1日。