现就2022年度预算绩效管理考核相关事宜通知如下：一、考核内容结合省对市2022年预算绩效管理工作考核要求和市对县区2022年预算绩效管理工作考核要求，形成《各预算单位预算绩效管理工作考核评分表》（见附件），各街镇、大社区、包河经开区2022年预算绩效管理工作考核内容，二、材料报送请各预算单位对照考核评分表，三、报送要求考核材料包括2022年预算绩效管理工作总结材料、考核评分表、相关佐证材料三部分，（1）工作总结材料：包括2022年预算绩效管理工作整体开展情况，（3）相关佐证材料：按照考核内容及2022年考核要求逐项提供，四、报送口径1.事前绩效评估和绩效目标管理是指2022年编制2023年预算时所做的相关工作，3.绩效评价管理是指对2021年预算支出组织实施的绩效评价情况，绩效目标公开是指随2022年预算同步公开绩效目标情况，评价结果公开是指随2021年决算同步公开单位自评、部门评价结果情况，五、考核组织区财政局组织区预算绩效管理工作领导小组办公室成员单位，区预算绩效管理工作领导小组办公室根据考核和评价结果，考核结果作为区政府目标管理绩效考核“预算绩效管理”考核指标的评分依据，附件：各预算单位预算绩效管理工作考核评分表合肥市包河区财政局2023年1月30日扫一扫在手机打开当前页。