市、县（区）各职业培训机构：根据云南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》（云人社通〔2022〕10号）和丽江市人力资源和社会保障局《关于开展2022年机关事业单位工人技术等级评定工作的通知》要求，决定在全市范围内按照公平、公开的原则遴选一批职业培训机构承担2022年的集中培训工作，二、培训机构承训条件（一）经丽江市及下辖各县（区）人力资源和社会保障部门批准办学的职业培训机构、技工院校，近三年内年检结果合格且未受到行政主管部门给予通报处理的情况以及其他违法违规行为，有机关事业单位技术工人相关技能培训经验，凡满足上述条件且有承训意愿的培训机构将上述条件佐证材料按顺序整理装订成册（一式六份）于2月28日前报送至市人社局职业能力建设科，三、遴选方式（一）丽江市人力资源和社会保障局负责此次公开遴选承训机构的组织领导工作，由局办公室抽调局内部相关科室人员协助职业能力建设科组成评审小组（5人）完成具体的遴选工作，由评审小组分工种对参与报名的承训机构进行现场查阅资料、听取工作人员的现场介绍，每个工种确定一家培训机构作为2022年机关事业单位工人技术等级评定培训的承训机构，（四）若个别工种因承训机构存在唯一性或只有唯一报名机构，承训机构得分高于70分即可参与培训，由市人社局与其签订《丽江市2022年机关事业单位工人技术等级评定委托培训协议》，由丽江市人力资源和社会保障局负责解释，联系电话：0888-8882966丽江市人力资源社会保障局2022年2月23日。