探索高校与企业联合培养人才、科技攻关和科技成果转化新机制，现将2022年度东湖新技术开发区“3551光谷人才计划”光谷产业教授（企业→高校）申报通知如下：一、申报对象光谷产业教授（企业→高校）指高校或科研院所近三年（2020年1月1日以后到职，且过往未在本校相关单位或关联单位任职）从高新区企业中选聘的高端人才，二、申报条件光谷产业教授（企业→高校）主要从东湖高新区科技型企事业单位全职工作人员中选聘，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化工作，（5）设有国家或省级重点实验室、企业技术中心、工程研究中心、博士后科研工作站、院士（专家）工作站等平台，以及在企事业单位兼职的高校院所教师不得申报，三、工作职责（一）申报人一般应满足任职责任之一：参与高校或科研院所的学科与学位点建设、研究生培养方案制订或修订、教材开发、教学改革等工作，与高校联合开展项目申报、科学研究、科技开发、成果转化，推动所在企业与高校共建企业院士工作站、博士后科研工作站、博士后创新实践基地、工程技术研究中心等，（二）申报人与高校或科研院所的聘期应在三年及以上，四、申报流程（一）注册申报申报人和所在单位，选择“光谷产业教授（企业→高校）”注册并逐一填写信息，原则上用于光谷产业教授的个人津贴、与高校合作业务开展等，六、严正声明“3551光谷人才计划”相关申报、评审及遴选工作始终遵循公平、公正、客观、严谨的原则。