现就优化本市科技事业单位专业技术岗位设置管理提出以下意见，合理设置科技事业单位专业技术岗位结构比例，分类分级确定科学合理、可持续发展的专业技术岗位结构比例标准，探索赋予科技事业单位专技岗位结构比例设置一定的自主权和主管部门统筹配置权，三、科学核定专业技术岗位结构比例依照基础科学和应用基础科学研究、技术开发、科技成果转移转化、科技场馆和技术服务、技术咨询等其他科技事业单位五类科技事业单位定位，分类核定本市科技事业单位专业技术岗位结构比例，（一）基准比例单位类别高级中级初级基础科学、应用基础研究类不超过65%不超过30%按需设岗按岗聘任技术开发类不超过55%不超过40%科技成果转移转化类不超过50%不超过45%科技场馆类不超过40%不超过50%技术服务、技术咨询等其他科技事业单位不超过40%不超过55%基础科学、应用基础科学研究类事业单位正高级不超过高级专业技术岗位总数的35%，技术开发类和科技成果转移转化类事业单位正高级不超过高级专业技术岗位总数30%，科技场馆类、技术服务和技术咨询等其他科技事业单位正高级不超过高级专业技术岗位总数25%，高级专业技术岗位结构比例可视情增加1-5%：1.具有省部级及以上重点学科、重点专业的科技事业单位，四、创新专业技术岗位管理机制（一）设置特设岗位，引领科技发展方向的事业单位试点自主确定专业技术岗位结构比例，六、建立“双创”岗位扶持机制支持科技事业单位设置流动性创新岗位，支持科技事业单位专业技术人员到企业挂职，科学制定本单位专业技术岗位设置方案。