一是签订劳务协议转移就业。以人力资源服务中心为职介平台，主动与省内、外就业服务管理部门签订劳务合作协议，通过线上线下招聘会，多渠道促进转移就业7.63万人。

    二是开展技能培训提质就业。积极开展以工代训、新型学徒制培训、“技能+创业”等实用性技能培训，帮助2632名劳动者提高就业能力，预计发放各项技能培训补贴350万元。

    三是建设就业载体促进就业。创新建设以乡镇事业单位为主体、包括企业、医院、学校等符合条件的单位为就业见习基地，继续扶持就业帮扶基地和就业帮扶车间，累计建设就业见习基地27个，就业帮扶基地3个，就业帮扶车间11个，推荐和吸纳就业534人。

        四是落实就创补贴稳保就业。精准落实公益性岗位补贴、创业补贴、见习生活补贴、企业吸纳就业奖补等就业创业补贴1802人824.6万元。累计落实个体创业担保贷款129笔、企业创业担保贷款2家，累计发放创业担保贷款3043万元。