调查采取抽样调查形式,内容包括企业中不同职业从业人员工资报酬水平和不同行业企业人工成本状况，2021年南昌市劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础，由江西省人力资源和社会保障厅委托第三方专业机构对企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析，一、本次发布的劳动力市场工资价位内容主要包括不同职业企业从业人员工资价位、不同岗位等级企业从业人员工资价位数据，发布管理岗、专业技术岗、职业技能岗分等级的工资价位，不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由低到高排序，四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考，二、分岗位等级企业从业人员工资价位（2021年）单位：元/年序号岗位等级分位值10%25%50%75%90%1高层管理岗57600776001092001861263777602中层管理岗5230066210936001581002409093基层管理岗4080050590779401213951749604管理类员工岗360004750066800993501481255高级职称4556560000945401404002008506中级职称4560053822834551375001952007初级职称4200054000709601014501474008高级技师48000678771393872324814289169技师44400659689300013473919240310高级技能43280548398513611808616900011中级技能37392483597387910948714664612初级技能32000463016604093600128100附注：1.主要统计指标解释分位值是指将数据由低到高排序，工资价位是指企业从业人员在报告期内的工资水平，管理类岗位等级指在管理岗位工作的人员在本企业岗位序列中的层级位置，高层管理岗是指处于企业最高领导层的岗位，中层管理岗是指在企业一级部门或内设机构处于领导层的岗位，基层管理岗是指在企业二级及以下部门或机构处于领导层的岗位，管理类员工岗是指处于企业管理执行层的普通员工岗位，南昌市人力资源和社会保障局按照统一的制度方法组织收集调查企业人工成本、从业人员工资报酬等数据。