日人社函〔2022〕62号各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部，现就做好2022年度技师、高级技师技能提升奖励补助申报发放工作通知如下：一、申报条件和范围1.2021年以来取得技师、高级技师职业资格证书（以职业资格证书颁发时间为准），且未领取一次性技能提升奖励补助的我市正式企业职工，二、奖励标准技师（二级）职业技能提升奖励标准为一次性2500元/人，高级技师（一级）职业技能提升奖励标准为一次性3000元/人，可登陆日照市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.rizhao.gov.cn/）下载《2022年度技师、高级技师职业技能提升奖励申报表》（附件1），填写《2022年度技师职业技能提升奖励申报汇总表》《2022年度高级技师职业技能提升奖励申报汇总表》，将汇总后的汇总表（WORD版和加盖公章的PDF版）和《2022年度技师、高级技师职业技能提升奖励申报表》（PDF版）发送至所在地区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部指定邮箱备案，各区县人力资源社会保障局、功能区党群工作部对行政区域内的企业申报人员进行核对，市和区县人力资源社会保障局对申报人员分别在门户网站、申报人员所在企业进行公示，公示结束后按照程序由市人力资源社会保障局将一次性职业技能提升奖励补助直接发放到申报人本人的银行卡中，四、工作要求对企业职工实施技师、高级技师职业技能提升奖励，各区县请于2022年12月16日前完成技师、高级技师职业技能提升奖励审核和汇总报送工作，电子邮箱：jxrsjzynljsk＠rz.shandong.cn五莲县人力资源社会保障局联系人：张潇，电子邮箱：shtrlzyk＠rz.shandong.cn附件：1．2022年度技师、高级技师职业技能提升奖励申报表2．2022年度技师职业技能提升奖励申报汇总表3．2022年度高级技师职业技能提升奖励申报汇总表日照市人力资源和社会保障局2022年12月5日（此件主动公开）（联系单位：职业能力建设科）附件1：2022年度技师、高级技师职业技能提升奖励申报表.doc附件2：2022年度技师职业技能提升奖励申报汇总表.doc附件3：2022年度高级技师职业技能提升奖励申报汇总表.doc关于做好2022年度技师高级技师职业技能提升奖励补助申报发放工作的通知.doc关于做好2022年度技师高级技师职业技能提升奖励补助申报发放工作的通知.pdf。