为维护新就业形态劳动者劳动保障权益，我市印发维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施方案，劳动合同签订：符合确立劳动关系情形的，企业应当依法与劳动者订立劳动合同，可以与劳动者签订非全日制书面劳动合同或者订立口头协议，不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的，企业与劳动者订立书面协议，养老保险：新就业形态劳动者与平台建立劳动关系的，依法参加职工养老保险，新就业形态劳动者没有确立劳动关系时，以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或参加城乡居民基本养老保险，医疗保险：灵活就业劳动者可自愿选择在户籍或就业所在地参加职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险，职称评审：按规定与用人单位签订了劳动合同，公共就业服务：新就业形态劳动者在我市办理《就业创业登记证》后，企业责任：企业应落实公平就业、工资支付、休息休假、安全生产责任制度和职业健康保障、社会保险政策、医疗保障政策。