苏州高新区（虎丘区）党政办公室2022年12月1日（此件公开发布）苏州高新区院所平台管理团队保障激励办法（修订）第一章总则第一条为进一步鼓励院所平台加大创新资源集聚力度，第二条本办法所称院所平台是指苏州高新区管委会与国内外知名院校、科研院所、重点科技企业共建的各类创新研发产业化平台，第三条本办法对院所平台管理团队的保障激励主要有生活及医疗保障、高质量发展奖励、可持续发展奖励和先进个人评选等方面，原则上每年对每家院所平台管理团队的综合奖励不超过50万元，第二章生活及医疗保障第五条院所平台管理团队经区组织部（人才办）、科创局认定，2.可在苏州科技城医院享受每年一次免费健康体检（标准为1000元/人/年），为持卡人才提供健康跟踪服务，第三章高质量发展奖励第十条支持院所平台引进培育高端创新创业人才、科技型企业、高营收企业和高市场价值企业，对院所平台管理团队进行奖励，第十一条支持院所平台引进培育高端创新创业人才，第十三条支持院所平台培育瞪羚企业、独角兽培育企业、独角兽企业、上市企业，第十五条支持院所平台培育高市场价值企业，对院所平台管理团队进行奖励，办法中涉及的院所平台管理团队人员认定流程为：由院所平台提出申请，人才电子服务卡涉及的生活及医疗保障内容参照《狮山人才电子服务卡实施办法（修订）》实施。