决定开展2022年度县“511”中青年人才培养计划人选选拔工作，二、选拔范围和对象培养人选在全县生产、科研、教育、卫生、文创、现代农业等领域的优秀专业技术人员中选拔，在本专业领域有重大学术技术创新，一般应具有相关专业领域高级及以上职称（专业技术成果特别突出的人员，有较强的科研、技术创新能力和团队核心带动作用,曾作为主要成员承担市级以上重点课题、项目研究工作，（该层次一般每个主管责任单位推荐不超过1名），一般应具有相关专业领域中级及以上职称（专业技术成果特别突出的人员，一般应具有相关专业领域本科及以上学历（专业技术成果特别突出的人员，组织动员各单位积极开展县“511”中青年人才培养计划人选推选活动，（二）单位推荐用人单位根据选拔条件择优推荐人选，（四）综合评审县人力社保局会同有关部门对重点资助培养人选一、二、三层次推荐人选的基本条件进行审核后，对符合基本条件的重点资助培养人选、一、二层次推荐人选组织县内外同行专家进行综合评审，五、报送材料要求（一）《桐庐县“511”中青年人才培养计划人选推荐表》（一式1份，（二）《桐庐县“511”中青年人才培养计划人选推荐汇总表》（一式1份，附件：1.桐庐县“511”中青年人才培养计划人选推荐表2.桐庐县“511”中青年人才培养计划人选推荐汇总表3.网上申报具体要求桐庐县人力资源和社会保障局2022年11月30日。