市属各开发区人力资源社会保障机构，各有关院校：为扎实做好2022年度企业新型学徒制培训工作，根据《关于印发<滨州市企业新型学徒制实施方案>的通知》（滨人社发〔2019〕20号）要求，继续全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，2022年度企业新型学徒制培训以培养高级工为主，（3）具备与学徒培养相适应的企业导师、场地和设备，同时取得开展相应职业（工种）的中、高级职业技能培训所需的办学许可或培训资质，（2）培训职业（工种）应有国家或省颁布的相应国家职业标准，三、培养对象学徒培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员，企业应与学徒签订培养协议，四、培训工种企业申报的培训职业（工种）须为符合国家职业分类，五、申报程序及要求拟开展新型学徒制培训的企业根据《滨州市企业新型学徒制实施方案》明确的条件，拟开展培训的企业和培训机构要签订合作培训协议，共同填写《滨州市企业新型学徒制申请表》（见附件），联系人：郭江龙、付峰电话：8173063电子邮箱：rsjzjk@bz.shandong.cn附件：2022年滨州市企业新型学徒制培训申请表.docx滨州市人力资源和社会保障局2022年11月4日。