关于落实《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0）版》情况的报告抚人社字〔2022〕10号市人社局：我局收到中共白山市委白山市人民政府印发《贯彻落实<关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）>实施办法》的通知后，安排相关业务科室研究《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》政策落实情况，着力打造我县统一、规范、便捷、高效的人才综合服务窗口，二、强化人才贡献待遇激励方面根据《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干意见2.0版》文件精神，抚松县人社局对我县各领域的创新创业人才、高精尖缺人才、引进人才进行分类认定，并对2021年首批人才分类认定工作进行广泛宣传，为贯彻落实《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》及《关于激发人才活力支持人才服务乡村振兴的政策措施》文件要求和全省人才重点工作部署精神，我县开展了首批乡村人才高级职称评审和乡村振兴优秀人才选拔工作，向省人社厅推荐5名乡村人才参加高级职称评审，我县有3名乡村人才通过了高级职称评审，组织各单位及相关组织开展初、中级乡村振兴职称申报，组织开展乡村人才初级、中级职称评审工作，三、支持人才创新创业方面根据《关于激发人才活力支持人才创新创业的若干政策措施（2.0版）》文件要求及省人社厅部署，充分激发了我县创新创业人才活力，确保我县人才创新创业政策落地有声、稳固推进。