进一步健全制造业技能人才培养、使用、评价和激励机制，发布制造业职业技能评价技术资源不少于10个，特别是高技能人才和紧缺型职业（工种）培训，鼓励支持企业经备案设立职业技能培训中心，（二）制定发布制造业政府补贴性职业技能培训目录，定期制定发布高技能人才培训紧缺型职业（工种）目录，重点支持制造业龙头企业、技工院校、职业院校面向社会提供培训服务，高质量开展企业新型学徒制培训，支持和引导企业将职业技能等级认定与企业岗位练兵、技术比武、新型学徒制、职工技能培训等各类活动相结合，推动制造业技能人才培养与评价紧密衔接，加大制造业技能人才培养培训工作力度，为制造业企业职工等各类劳动者提供从培训到就业的一站式、全流程服务，鼓励企业建立高技能人才技能津贴制度，推进高技能人才与专业技术人才职业发展贯通，拓宽制造业高技能人才职业发展通道。