市属各单位：根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省科技厅、省财政厅《关于加快博士后工作创新发展的九条措施》（川人社规〔2022〕2号文印发），市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局研究制定了《关于加快博士后工作创新发展的十条措施》，中共自贡市委组织部自贡市人力资源和社会保障局自贡市财政局2022年10月17日关于加快博士后工作创新发展的十条措施为贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议部署要求，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅、省科技厅、省财政厅《关于加快博士后工作创新发展的九条措施》（川人社规〔2022〕2号文印发），支持高校科研院所、企事业单位博士后创新实践基地创建博士后科研工作站，鼓励国家、省和市级重大科技基础设施等高能级平台建设单位、绿色低碳重点企业等创设博士后科研工作站或博士后创新实践基地，对新设立的博士后科研工作站、博士后创新实践基地分别给予30万元、20万元的资助，加大博士后科研工作站、博士后创新实践基地与高校、科研院所博士后科研流动站的联合培养力度，鼓励博士后科研工作站、博士后创新实践基地将招引需求申报纳入全省博士后招收需求目录，博士后科研工作站、博士后创新实践基地每招引一名博士后进站开展科研工作，给予设站单位2万元的一次性招引补贴，对我市行政区域内的博士后科研工作站、博士后创新实践基地自筹经费招收博士后研究人员进站的，鼓励设站单位为进站博士后提供科研项目专项资金资助和生活补助，从就业创业补助资金中分三年总共给予30万元补助，其余所需资金按《自贡市建设新时代人才强市的十条政策措施（试行）》（自人才〔2022〕1号文印发）规定列支。