如何增强工业互联网的人才培养力度，做好工业互联网人才培养工作，补齐工业互联网人才短板，要先研判区域现有人才储备与数字化转型趋势的匹配程度，政府将产业数字化、数字产业化作为新发展方向，在着力推进区域优势产业数字化转型升级之前，看其是否能够适应数字化转型，多数区域的人才仍未具备数字化转型所需的新型技能组合，难以满足区域产业数字化转型升级的需求，在研判区域现有人才储备与数字化转型趋势的匹配程度后，新型技术人才培养，充分增强人才培养的力度，企业引入工业互联网技术，要培养既懂生产技术又懂信息技术的综合型人才，要培养既懂生产运营又掌握数据分析、人工智能应用的人才。