二、招聘程序、方法招聘工作流程：公告→报名→资格初审→考试→体检→政审→公示→聘用（一）报名1、报名时间：2022年2月8日至2022年2月28日止，由樟树市招聘工作领导小组负责对报名考生进行资格初审，根据体能测试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数1:2的比例确定面试入围资格人员，考生须携带本人居民身份证、学历（位）证书、相关岗位资格证书或其他相关证书的原件和复印件，以面试成绩的30%计入考生考试总成绩，如递补拟入闱人员总成绩并列者以面试成绩高者为先，（五）政审由樟树市招聘工作领导小组组成考核政审组对体检合格人员进行考核政审，主要考察拟聘用人员政治思想表现、有无违法犯罪记录、道德品质、工作能力等情况，以及对拟聘用人员的报名资格进行复审（背景调查为主），如递补拟入闱人员总成绩并列者以面试成绩高者为先，由樟树市消防救援大队和樟树市应急管理局与拟聘用人员签订劳动合同，伙食费参照国家消防救援队消防员标准执行（不发放给个人），被装费标准比照国家消防救援队消防员标准执行（不发放给个人），樟树市应急管理局樟树市消防救援大队樟树市人才发展有限公司2022年2月8日岗位需求表附件1：樟树市公开招聘政府专职消防员（专业森林消防员）报名表附件2：樟树市公开招聘政府专业森林消防员体能测试评分标准。