黔南州人力资源和社会保障局2022年9月12日黔南州新冠疫情期间稳就业保就业十条措施近期,国内疫情呈多点散发态势,省内贵阳市、遵义市、毕节市及我州等地发生本土疫情,疫情防控形势依然十分严峻复杂，为统筹做好疫情防控和稳就业保就业工作,确保全州就业形势总体稳定,提出如下十条措施，一、分析研判就业形势，加强对重点企业招用工状况、重点群体就业状况和人力资源市场供求信息监测,分析研判疫情对当地经济社会发展和就业形势的影响,适时调整就业监测区域和服务方式，有疫情的地方,要坚决执行当地疫情防控应急处置措施,实行封闭和停止线下培训,采取线上培训、录播小视频等线上方式强化职业技能培训，持续推动“政策找企”行动,深入开展惠企政策“应享未享”排查,落实涉疫留工培训补助等政策,支持企业稳岗留工，有疫情的地方,采取书面调研、电话、微信等多种形式,了解重点企业、重点项目受疫情影响情况和面临的困难,做好精准服务,深度服务,加密与企业对接服务频次,保障企业用工需求，依托重点行业、重点产业、东西部劳务协作机制,鼓励和引导各类人力资源服务机构广泛收集和储备就业岗位,帮助农村劳动力外出务工和就近就业，七、加大返乡人员监测，强化与乡村振兴、疫情防控等部门数据比对,加强省内外涉疫地区农村劳动力返乡监测和跟踪服务,建好返乡人员台账，建立健全规模性失业应急处置机制和预警机制,研判风险隐患,防范和化解因疫情影响可能出现的企业规模性裁员、减员等风险，八、兑现援企纾困政策，持续落实“缓”“降”“返”“扩”和创业担保贷款等政策,尤其对累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的县(市)域内因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的参保企业,按每名兑现参保职工400元的标准发放留工培训补助，十、推广线上业务办理，扫一扫在手机打开当前页面。