各县（市、区）人力资源和社会保障局、高新区人社分局、达州东部经开区公共服务中心，充分发挥企业职工培训在保就业稳经济促发展的作用，鼓励和支持规模以上企业或者吸纳就业人数较多的企业设立企业职工培训中心，特别是规模以上或者吸纳就业较多的企业（含市外注册公司在我市成立的无独立法人资格的分公司，（三）企业培训中心具有稳定的教学管理队伍，专职教学管理人员应具有大专以上程度及中级以上专业技术职称或三级以上国家职业资格，（三）企业职工培训中心专职管理人员花名册和专兼职培训教师证书复印件，（五）企业职业培训中心教学管理、学生管理、安全生产、档案管理等管理制度，四、申报登记程序（一）自主申报，（三）组织培训与监督管理，向所在地就业服务管理部门申请开班，要加强企业职工培训中心的业务指导和监督管理，导致在后续管理中发现实际培训条件与申报登记材料不一致的企业职工培训中心，加强业务指导管理，确保培质量效。