2.申报单位应设有人力资源管理机构、专门的带教人员、完善的见习训练计划及考核制度，3.申报单位具备符合国家规定的劳动保护和职业防护设施，2.负责见习人员的思想政治教育，引导见习人员树立正确的人生观、价值观、就业观，3.负责对见习人员进行月度考勤申报，进行见习人员的招收，见习人员进行确认，申请就业见习补贴，申请就业见习补贴时需要的必传项请务必如实上传，（三）系统默认见习补贴发放至见习人员社保卡关联的银行账户上，（四）见习中止人员，四、就业见习补贴标准及资金拨付（一）经市人力资源和公共就业管理中心审核通过且符合条件的市级就业见习基地见习人员，并在见习期间享有政府购买的人身意外伤害险，（二）对见习人员见习期满留用率（签订一年及以上劳动合同）达到50%以上的见习基地，按每留用1人补贴1500元的标准发放一次性见习补贴。