《社会保险基金行政监督办法》规定，人力资源社会保障行政部门开展社会保险基金行政监督具有以下权限:一是要求被监督单位提供与监督事项有关的资料，包括但不限于与社会保险基金收支、管理相关的文件、财务资料、业务资料、审计报告、会议纪要等，二是查阅、记录、复制被监督单位与社会保险基金有关的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、业务档案，以及其他与社会保险基金收支、管理有关的数据、资料，查询被监督单位社会保险信息系统的用户管理、权限控制、数据管理等情况，三是询问与监督事项有关的单位和个人，要求其对与监督事项有关的问题作出说明、提供有关佐证，四是对隐屠、伪造、变造或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与社会保险基金收支、管理有关资料的行为予以制止并责令改正;对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存，五是对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。