各镇人民政府：为进一步深化我区跨地区人力资源服务和劳务协作交流机制，现将2022年吴江区跨地区人力资源服务和劳务协作交流活动安排通知如下，引导“乐业吴江”就业协作联盟精准、规范、高效参与跨地区人力资源服务和劳务协作工作，积极开展“乐业吴江·用工速递”服务平台推广工作，加大“乐业吴江·用工速递”平台与区外公共就业服务机构、各行业协会、各类职业（技工）院校等社会机构的合作力度，区人资中心定期对“乐业吴江”就业协作联盟成员单位与重点合作地区劳动力输送等人力资源合作情况进行总体分析，为提高“乐业吴江”就业协作联盟赴外人力资源对接工作成效，向参加“乐业吴江”就业协作联盟运营单位组织的赴外劳务招聘活动的区内企业发放补贴，运营单位组织的赴外招聘线路对应企业补贴标准见《2022年度吴江区赴外劳务招聘计划及线路补贴标准》（附件1），3.补贴申请方式：组织赴外招聘的运营单位需分别于出发前一周和返回吴江后一周内把《“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘备案表》（附件3）和《“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘成果表》（附件4）及参会图片报至区人资中心市场管理科，参加活动的企业需分别于出发前一周把《2022年“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘企业报名表》（附件5）和返回吴江后一周内把《2022年“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘企业补贴申请表》（附件6）及个人汽车票、火车票、飞机票和住宿发票等资料报送至人资中心市场管理科，三、区镇活动计划和内容区镇赴外劳务对接活动具体计划和方案细节由各区镇结合自身情况自行拟定，把赴外劳务对接活动作为保障全区人力资源市场供给和需求两端基本平衡的重要举措，加强人力资源服务交流、劳务合作、服务举措等的宣传，附件：1.2022年度吴江区赴外劳务招聘计划及线路补贴标准2.区镇赴外劳务协作情况统计表3.“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘备案表4.“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘成果表5.2022年“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘企业报名表6.2022年“乐业吴江”就业协作联盟赴外招聘企业补贴申请表附件下载：1-6苏州市吴江区人力资源和社会保障局2022年9月1日（此件公开发布）。