我市承担1600名（包含青岛高新区600名）科技助理岗位开发工作，以“落实1600个就业岗位就是保障1600个家庭”为工作目标，第一时间制定印发关于做好科研助理岗位开发促进高校毕业生就业的工作方案，完成科研助理岗位开发吸纳2022届高校毕业生2700余名，聚焦拓宽岗位开发渠道、深挖岗位资源，鼓励承担各级科技计划项目、基地平台的高校、科研院所、科技型企业等积极开发科研助理岗位从事学术助理、财务助理、实验技术等，通过“一对一”走访、召开部署会等多种形式宣传科研助理岗位开发工作，鼓励支持企业扩大科研助理岗位开发招聘数量，其中海尔集团2022年招聘的应届高校毕业生中，科研相关人员800余名，让更多应届毕业生接纳科研助理岗位工作，多渠道宣传激励高校毕业生应聘，其中通过山东高校信息信息网就发布科研助理岗位需求6800余个，将持续推进科研助理岗位开发工作，探索高校毕业生就业的新选择、科技和人才结合的新模式、科研主体提升创新能力的新途径。