各相关单位：按照省人社厅《关于开展吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）选拔工作的通知》（吉人社函〔2022〕113号）文件精神，二道区人社局决定开展吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）选拔工作，重点考察人选的品德操守、创新性成果、实际贡献、发展潜力和社会影响力等方面，二、选拔范围推荐人员应为二道区辖区内企事业单位在职在岗业绩突出且具有发展潜力的专业技术人才、高技能人才和企业经营管理人才，推荐人选应注重向经济社会发展的重点专业、战略性新兴产业、支柱和优势产业的优秀人才适当倾斜，特别向长期扎根基层一线、在防疫抗疫一线做出突出贡献及取得重大成果的专业技术人才、高技能人才和企业经营管理人才倾斜，三、推荐数额专业技术人才、企业经营管理人才推荐2名，（二）业绩条件1.专业技术人才在专业技术岗位工作，取得的专业技术业绩、成果和贡献突出，围绕国家和省核心技术领域有重大发明创造、重大技术革新成果，2.高技能人才长期工作在生产服务一线，（3）在本行业中具有领先的技术技能水平或有重大技术革新，各推荐部门（单位）填报并提交《吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐人选情况汇总表》(见附件1.2.3）纸质版2份，成果开发、转化和应用推广及经济、社会效益等与学术技术水平及业绩贡献相关的其他证明材料，网址：http://xxgk.jl.gov.cn/zcbm/fgw_97992/xxgkmlqy/202208/t20220816_8542474.html长春市二道区人力资源和社会保障局2022年9月2日附件：附件1吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐人选情况汇总表（专业技术人才类）.XLSX附件2吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐人选情况汇总表（企业经营管理人才类）.XLSX附件3吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐人选情况汇总表（高技能人才类）.XLSX附件4吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐数额分配表（驻省中直单位）.pdf附件5吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐数额分配表（省直部门及单位）.pdf附件6吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐数额分配表（省属高校、科研院所、医院及附属医院）.pdf附件7吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐数额分配表（市州、县市）.pdf附件8吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）推荐数额分配表（国家级“专精特新”企业全省规上工业企业样本企业、营业收入10亿元以上服务企业）.pdf附件9承诺书模板.pdf附件10吉林省第十七批享受政府津贴专家（省有突出贡献专家）证明材料册封皮.DOC。