为进一步加大我市高层次专业技术领军人才和高技能领军人才选拔培养工作力度,根据《江西省人力资源和社会保障厅关于开展2022年度江西省高层次高技能领军人才培养工程人选选拔工作的通知》(赣人社字〔2022〕271号)等有关文件精神,现就做好我市2022年度“江西省高层次高技能领军人才培养工程”(以下简称“双高工程”)人选选拔推荐工作有关事项通知如下:一、选拔范围“双高工程”人选面向全省各类企事业单位中全职在岗的专业技术人才和技能人才选拔，全省计划选拔人数不超过100名，景德镇市推荐人数不超过8名(乡村振兴领域人才不低于20%),其中专业技术人才不超过3名,技能人才不超过5名，二、选拔重点选拔重点围绕省“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动计划和经济社会发展重点领域人才需求,聚焦我市陶瓷、航空、精细化工及医药、文化旅游、电子信息、教育卫生等全市重点产业链,聚焦数字经济、乡村振兴等领域,注重向从事基础前沿研究人才倾斜,向支撑企业自主创新的研发型人才倾斜,向基层一线人才倾斜,向高新技术产业园区和工业园区倾斜，三、申报条件(一)基本条件:1.申报人员须热爱祖国、遵纪守法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好职业道德、敬业精神和团结协作精神,具有较强的创新创造能力和发展潜力,业务扎实、业绩突出;2.获得博士学位或副高级以上职称或技师以上技能等级,年龄不超过45周岁(1977年1月1日以后出生),须全职在我省创新创业，特别优秀者,学位、职称(技能等级)和年龄等条件可适当放宽，已入选“国家级人才计划”、省“双千计划”、同梯次其他省级人才计划(仍在支持期内)的人才以及省级以上技能大师工作室领办人,不予推荐申报，(二)高层次专业技术领军人才还应符合下列条件之一:1.在自然科学领域从事前瞻性、创造性研究,具有较强创新能力和发展潜力;或在社会科学领域潜心研究,揭示社会发展规律,在马列、哲学、经济学、法学、社会学等学科开展理论创新研究,承担大型项目规划、决策咨询并提出前瞻性、创新型建议或方案;2.主持过1项省级科研项目或以主要完成人获得过省级科技奖(自然科学奖、科技进步奖、技术发明奖)二等奖及以上(排名前3位)或国家科技奖(排名前5位)或省级社会科学优秀成果奖二等奖及以上(排名前3位);3.服务我省“2+6+N”产业高质量跨越式发展需求,从事技术研发和应用推广、科技成果转化及产业化工作,取得较大进展和成果,对提高技术进步、产业发展和转型升级有较大帮助,经济效益显著;4.立足医疗卫生、新闻出版、文化艺术、教育、体育等社会发展重点领域,取得突出成绩并具备较强发展潜力，(三)高技能领军人才还应符合下列申报条件之一:1.在技术革新、攻克技术难关以及促进科技成果转化、推广应用等方面做出突出贡献,总结出独特的操作工艺和操作方法;2.具有一定的绝技绝活,并在传承技艺或非物质文化遗产方面做出重大贡献,在行业内产生重大影响;3.获市级以上科学技术奖,产生较大经济效益或社会效益;4.参加省级及以上职业技能大赛,并获得厅局级以上荣誉的技能人才;5.市级技能大师工作室领办人、市级技能人才荣誉获得者，全市符合上述有关条件人员按照属地原则,填写“双高工程”申报表(详见附件)向当地人社部门、市直有关单位申请报名，各县(市、区)人社部门、市直各单位在确定申报的推荐人选之后,于9月16日前向市人社局书面报送推荐人选的申报材料,逾期不予受理，3.确定推荐人选，市人社局按照“公开、平等、竞争、择优”原则,采取专家评审、组织考察等形式,对申报的推荐人选进行综合评议,提出最终推荐人选名单并公示,公示期不少于5个工作日，经确定的推荐人选由其工作单位创建个人申报账号,申报人员使用个人账号登录申报系统(https://hr.jxhrss.gov.cn/zjsb/)进行网上申报，联系人:专技科夏建中0798-8502516职建科赵泽寰0798-8516723通讯地址:弘文路市发展中心北苑29栋(景德镇市人力资源和社会保障局)邮政编码:330000附件：1.2022年度江西省高层次高技能领军人才培养工程申报人情况登记表(专业技术人才类)2.2022年度江西省高层次高技能领军人才培养工程申报人情况登记表(技能人才类)景德镇市人力资源和社会保障局2022年9月1日。