一、实施高校毕业生就业补贴支持政策（一）对中小微企业招用毕业年度大学生、登记失业半年以上的人员就业并签订1年以上劳动合同且按规定缴纳社会保险费的，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕（二）对招用2022年毕业年度高校毕业生，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕（三）积极鼓励小微企业招用应届高校毕业生，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕（四）对招用应届高校毕业生的小微企业，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕（五）对吸纳离校2年内未就业高校毕业生的小微企业、社会组织，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕（六）支持高校毕业生多渠道灵活就业，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕二、积极落实创业优惠政策（七）深入实施“青年创新创业就业筑梦工程”，签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费满3个月，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕（九）鼓励和支持高校毕业生、青年自主创业，〔责任单位：市财政局、人行成都分行营管部、市教育局、各区（市）县〕四、推动高校毕业生就业支持政策落实落地（十四）强化就业见习基地管理，就业见习补贴标准实施期限截至2024年12月31日，〔责任单位：市人社局、市财政局、各区（市）县〕（十五）离校未就业高校毕业生到基层见习基地参加见习或者到企事业单位参加项目研究的，〔责任单位：市人社局、各区（市）县〕（十七）鼓励高校毕业生等青年在获得学历证书的同时获得相关职业资格证书或职业技能等级证书，〔责任单位：市教育局、市人社局、各区（市）县〕（十九）离校未就业高校毕业生可根据本人意愿，〔责任单位：市人社局、各区（市）县〕成都市就业工作领导小组办公室成都市人力资源和社会保障局2022年8月10日。