合劳三方办〔2022〕3号关于开展2022年度和谐劳动关系单位认定工作的通知各县（市）、区（开发区）人力资源和社会保障（人事劳动）局、总工会、企业（企业家）联合会、工商业联合会：按照省人社厅、总工会、企联、工商联《关于开展市级和谐劳动关系示范单位认定工作的通知》（皖三方办字〔2022〕1号）和《合肥市和谐劳动关系单位评价认定办法》（合人社秘〔2020〕94号）文件精神，现就开展2022年度合肥市和谐劳动关系单位评价认定有关事项通知如下：一、评价认定范围合肥市辖区范围内的乡镇（街道）、社区（村）、企业（含民办非企业单位），二、评价认定数量全市共评价认定合肥市和谐劳动关系乡镇（街道）26家、社区（村）39家，合肥市和谐劳动关系示范乡镇（街道）5家、示范社区（村）8家，三、评价认定程序申报和谐劳动关系单位严格按照《合肥市和谐劳动关系单位评价认定办法》进行，县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方和合肥市协调劳动关系三方各留存一份，县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方初审、推荐，合肥市协调劳动关系三方复审、认定，四、评价认定时间安排各县（市）、区（开发区）协调劳动关系三方于2022年9月16日前完成申报单位审查工作，并将申报表及申报材料送市协调劳动关系三方委员会办公室，市协调劳动关系三方于2022年11月30日前完成申报单位核定工作，五、相关工作要求（一）各协调劳动关系三方要加强组织动员，确保和谐劳动关系单位评价认定工作有序进行，坚持实事求是、好中选优的原则开展评价认定工作，联系人：市协调劳动关系三方委员会办公室刘莉联系电话：63536169附件：1.2022年度合肥市和谐劳动关系范单位名额分配表2.合肥市和谐劳动关系单位申报表3.安徽省和谐劳动关系示范乡镇（街道）、社区（村）、企业评价标准合肥市协调劳动关系三方委员会办公室2022年月日扫一扫在手机打开当前页。