区直有关部门：《福州市长乐区进一步做好重点工业企业用工服务五条措施》已经2022年第2次区政府常务会议研究通过，福州市长乐区人民政府办公室2022年1月28日福州市长乐区进一步做好重点工业企业用工服务五条措施为进一步优化我区营商环境，制定进一步做好我区重点工业企业用工服务的五条措施，对完成每年输转100人到长乐企业连续稳定就业6个月以上（连续稳定就业按在我区首次参加养老或失业保险确认，鼓励我区职专、技工院校与区公共就业服务机构建立人力资源协作基地，（二）提高对人力资源服务机构奖励中西部劳务输出地县（市、区）政府人社部门选定当地人力资源服务机构开展当地务工人员有组织劳务协作输转，每年输转100人到长乐重点工业企业连续稳定就业3个月的，按每人300元标准给予人力资源服务机构奖励，再按每人300元标准给予人力资源服务机构奖励，区人力资源服务机构经区公共就业服务机构备案后，（三）大力发展人力资源产业支持鼓励各工业（园）区建立人力资源服务中心（站），组织学生到我区重点工业企业实习、见习3个月，按每人1500元标准予以企业奖励，（五）设立用工服务专员鼓励重点工业企业筛选在我区就业时间较长、表现好、在中西部劳务输出地宣传带动能力强、热心服务的中西部籍优秀员工，东西部劳务输出地每个县（市、区）用工服务专员补贴人数不超过2人。