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围绕“一老一小”培育“河南护工”一一新乡市创新举措加强人力资源品牌建设

新乡市人力资源和社会保障局 | 2022-08-25
8月23日下午,我市召开了“人人持证、技能河南”建设年中工作会暨人力资源品牌现场会(卫滨),全市“人人持证、技能河南”建设工作人社专班全体人员参会并参观了“卫滨护工”人力资源品牌龙头企业河南郑阳养老服务有限公司,听取了人力资源品牌工作汇报,新乡市卫滨区辖区内有医院8家,相关从业人员5000余人,养老辅助相关企业17家,培育“卫滨护工”人力资源品牌是我市围绕"一老一小"培育"河南护工"省级人力资源品牌的重要举措,卫滨区指导河南郑阳养老服务有限公司等4家企业认定中心与省经贸技师学院、民办职业培训机构等签订了定向式培训协议,开展了800余人次的定向式技能培训,认定了11000名养护类技能人员,向山东等其他省份输出250余人,实现了培训-取证-就业-增收全链条,人力资源品牌现场会是我市高质量推进“人人持证、技能河南”建设工作的又一重要创新举措,为我市人力资源品牌成长发展搭建了交流、推介平台。

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