根据《江西省人力资源和社会保障厅等十部门关于建立维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制的通知》（赣人社字〔2022〕247号），决定建立九江市维护新就业形态劳动者劳动保障部门联动机制，现就有关事项通知如下：一、主要职责维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制，负责全市新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作的统筹协调、指导推进、督促落实，主要职责如下：（一）推动落实新就业形态劳动者劳动保障权益维护政策，（二）统筹督促平台企业落实维护新就业形态劳动者劳动保障权益政策，将维护新就业形态劳动者劳动保障权益纳入数字经济协同治理体系，（三）统筹协调开展维护新就业形态劳动者劳动保障权益联合调查研究、联合执法监督、联合关爱维权等专项工作，（四）统筹协调研究解决新就业形态劳动者劳动保障权益维护工作中碰到的重点难点问题，（五）定期总结通报全市维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作情况，二、组成人员部门联动机制由市人力资源和社会保障局负责同志担任召集人，围绕协调推进新就业形态劳动者劳动保障权益维护等重点工作，共同推进政策制定、政策落实、权益维护、服务保障等工作，为开展新就业形态劳动者权益维护提供数据基础，附件：九江市维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制人员名单九江市人力资源和社会保障局九江市发展和改革委员会九江市公安局九江市交通运输局九江市商务局九江市应急管理局九江市市场监督管理局九江市医疗保障局九江市中级人民法院九江市总工会2022年8月9日（此件依申请公开）附件九江市维护新就业形态劳动者劳动保障权益部门联动机制人员名单召集人：沈红玲市人社局党委委员、副局长成员：刘小毛市发改委社会科科长江训旺市公安局交管支队政工科科长万敏市人社局劳动关系科科长王征远市交通运输局运输管理科科长徐武新市商务局物流电商发展科科长马剑市应急管理局法规科负责人费航市市监局网络交易监督管理科科长王海健市医保局待遇保障科科长罗柳军市中级人民法院民三庭副庭长范斌市总工会权益维护部部长。