一、选调岗位选调初中教师7名，（三）选调条件1.在现城区学校工作满1年，5.教师本学年度任教的学段和学科与申报选调的岗位一致（在机关部门跟班学习的教师以跟班学习离开时任教的学段学科为准），（四）选调方式采取“笔试+面试”的方式进行择优选调，笔试成绩仅作为进入面试的择优资格条件，3.按选调岗位人数不高于3倍的比例确定参加面试人员（不含免笔试直接参加面试者），本学科笔试成绩最后一名无面试资格，2.教师携带符合报名条件的“身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书及获奖通报、所在学校开具的报名介绍信，校长可以不同意某些学科的教师报考，（2）2017年9月以来一次学年度专业技术职务考核或师德考核优秀等次证明材料：学年度专业技术职务考核需提供该年度考核汇总表的复印件，及时公示笔试成绩和进入面试人员名单，参加面试的教师带好准考证、身份证、备课用笔，五、确定拟调人员根据面试成绩分学段学科从高分到低分按选调名额确定入选人员，则之后5年内不得参加城区学校之间教师的选调，当年年度考核定为不称职且之后五年内不能参加城区学校之间教师的选调。