按照《关于鼓励人力资源服务机构保障重点企业用工的通知》（德人社〔2022〕12号）文件要求，现就开展2022年鼓励人力资源服务机构保障重点企业用工激励政策申报工作通知如下，一、申报对象我市范围依法成立的经营性人力资源服务机构，在2022年1月1日至3月31日内为我市重点企业（规模以上工业企业、服务业企业、限额以上商贸企业）提供用工保障服务的，二、申报条件申报企业应符合以下条件：（一）依法成立、经营证照齐全、符合《人力资源市场暂行条例》向规定，连续开人力资源服务1年以上，（三）2022年1月1日至3月31日内为德阳市规模以上企业输送人员，三、申报材料（一）机构经营证照复印件（含营业执造、相关许可证），（二）人力资源服务机构保障重点企业用工情况表（附件1），申报时间为：2022年7月1日至7月31日，其中输送400人（含）以上的给予10万元奖励，输送300人（含）以上、400人以下的给予8万元奖励，输送200人（含）以上、300人以下的给予5万元奖励，鼓励符合条件的企业积极申报并协助做好申报工作，附件：1.人力资源服务机构保障重点企业用工情况表2.输送人员名单德阳市人力资源和社会保障局2022年7月1日（联系人：李军、罗周强。