提升上岗人员的工作能力和服务水平，莱西市人力资源和社会保障局按照“作风能力提升年”活动要求，组织召开莱西市各镇街共400人的城镇公益性岗位岗前技能培训和180人的乡村公益岗位岗前技能培训，城乡公益性岗位需先培训后上岗，莱西市人力资源和社会保障局城镇公益性岗位岗前培训工作共设置了9个培训点，讲师们根据参训学员岗位特点对其进行有针对性的专业知识、专业能力等方面的培训，为了让参训学员更好地了解岗位、适应岗位，莱西市人力资源和社会保障局还同时邀请公益性岗位参训学员所在街道一线工作人员对其进行专题辅导，切实提升参训学员就业能力，本轮城乡公益性岗位岗前技能培训结束之后，莱西市人力资源和社会保障局共组织开展了3210人的乡村公益岗岗前技能培训和400人城镇公益性岗位岗前技能培训，经过培训的安置人员将被安置到相应公益性岗位进行工作，城乡公益性岗位的开发有利于消纳农村剩余劳动力和城镇长期失业人员，莱西市人力资源和社会保障中心将以促进辖区人民就业为抓手，帮扶就业困难人员、失业人员及其他有就业意愿的劳动者尽快实现就业。