现将2022年丰城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关事项公告如下：一、招聘职位和人数丰城市事业单位引进高层次人才29名，具体职位见《2022年丰城市事业单位引进高层次人才职位表》（附件1）、《2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件2),其专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位，报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效，笔试后将对入闱考生进行资格审查，②开考比例:报考人数与公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报，公布达不到开考比例被取消职位时间：7月12日，因职位被取消的考生网上改报时间：7月13日10：00－17：00，③笔试人员：报考《2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》(附件2)中职位的人员需参加笔试，由市人力资源和社会保障局对入闱面试考生进行现场资格审查，①公开招聘职位面试结束后，②报考高层次人才引进职位的考生通过资格审查，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象,面试成绩须达到及格分70分以上方可作为体检的对象，附件：1.2022年丰城市事业单位引进高层次人才职位表2.2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表3.江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录中共丰城市委人才工作领导小组2022年6月29日附件1.2022年丰城市事业单位高层次人才公开招聘职位表附件2.2022年丰城市事业单位工作人员公开招聘职位表附件3：江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录。