省直有关单位，各博士后设站单位：为深入贯彻省委人才工作会议精神，促进更多博士后青年人才成为我省科技创新的生力军，到国有企业（含国有控股）工作的出站留皖补贴由用人单位承担，到民营企业工作的出站留皖补贴由各市级财政承担，建站资助经费在新设站单位招收首位博士后进站后拨付，每年择优遴选省博士后科研活动经费资助项目100个左右，六、大力支持博士后创新成果转化，开展博士后创新成果评鉴活动，定期择优遴选一批在我省转化成功并取得显著经济效益的博士后研究项目，分别给予博士后科研人员和设站单位5万元、10万元一次性奖励，定期举办全省博士后创新创业大赛、论坛及主题教育培训等活动，给予承办单位一定经费资助，各地和各设站单位要充分认识博士后工作在深入实施新时代人才强省和创新驱动发展战略中的重要作用，逐步完善博士后“省、市、设站单位”三级管理机制。