陆良县人社局坚持以群众满意为标尺，围绕服务环境、工作作风、办事效能等方面提质、提标，着力营造优质服务环境、提升优质服务水平、引领优质服务创新，打造便民、优质、高效的人社服务窗口，为全面提升服务质量，扫清企业发展道路上的“绊脚石”，陆良县人社局鼓励干部职工走出机关，为企业发展“把脉问诊”，以送法律、送政策为服务主线，以提供“优势服务”为导向、以“是否满意”为标准、以“劳动关系和谐”和“参保扩面”为目的走进企业，结合人社窗口服务工作特点，促进基层党建与为民服务有机结合，多数企业在发展过程中受到了阻力，陆良县人社局以“转作风、提效能、促发展”为抓手，实施降低社保费率、援企稳岗、技能提升、招聘就业、资金补贴等各项助企政策。